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3、主管：当月培养三个合格组长即为合格主管。 就是在自已团队中有三个业务员升级为组长，就可以升主管 可得：5%领导奖+%个人销售提成+7%开拓奖。 1．领导奖，主管以下的组长新介绍了业绩，组长得了10%，那么主管还得有5%；还有只要在组长下面新增加的业绩，业务员本人得8%，组长得2%开拓奖，主管还得5%。。。。。总结：主管的奖，除了开拓奖就全归领导奖 2．之后再开部门可得7%的开拓奖，也就是成为主管后新介绍的业务员有新业绩，那么业务员得8%，主管得7%。 3．以后自已个人销售得%提成奖。 4．主管必须每月完成个人最低元的销售任务才可拿其他奖项4、经理：当月培养三个合格主管即为合格经理。 可得：5%、10%领导奖+20%个人销售提成+12%开拓奖 1．领导奖，经理以下的组长介绍了业绩，组长得了10%，中间没有主管，经理得10%；还有只要在组长下面新增加的业绩，业务员本人得8%，组长得2%开拓奖，主管还得5%，经理就得5%。。。。总结：这个奖，除了开拓奖就全归领导奖 2．之后再开部门可得12%的开拓奖，也就是成为经理后新介绍的业务员有新业绩，那么业务员得8%，主管得12%。 3．以后自已个人销售得20%提成奖。 4．主管必须每月完成个人最低元的销售任务才可拿其他奖项5、资深经理：当月培养三个合格经理即成为合格资深经理。 可得：5%、10%、%领导奖+25%个人销售提成+%开拓奖。 1．领导奖，资深经理以下的组长介绍了业绩，组长得了10%，中间没有主管和经理，资深经理得%；还有只要在组长下面新增加的业绩，业务员本人得8%，组长得2%开拓奖，主管还得5%，经理就得5%，那么资料经理还得5%。。。总结：这个奖，除了开拓奖就全归领导奖 2．之后再开部门可得%的开拓奖，也就是成为经理后新介绍的业务员有新业绩，那么业务员得8%，主管得%。 3．以后自已个人销售得25%提成奖。 4．主管必须每月完成个人最低元的销售任务才可拿其他奖项6、董事会成员：当月培养三个资深经理或九个经理即可成为董事会成员。 可得：5%、10%、%、20%领导奖+30%个人销售提成+22%开拓奖+公司股份。 1．领导奖，董事会员以下的组长介绍了业绩，组长得了10%，中间没有主管和二种经理，董事得20%；还有只要在组长下面新增加的业绩，业务员 本人得8%，组长得2%开拓奖，主管还得5%，经理就得5%，资深经理5%，那么董事还有5%。。。总结：这个奖，除了开拓奖就全归领导奖 2．之后再开部门可得22%的开拓奖，也就是成为经理后新介绍的业务员有新业绩，那么业务员得8%，主管得22%。 3．以后自已个人销售得30%提成奖。 4．主管必须每月完成个人最低元的销售任务才可拿其他奖项三、伯乐奖：主管级以上可享受此项奖金。 主管可得其部门内第一任成为主管部门业绩的1%。 经理级以上可得其部门内第一任同级别或同级以上部门业绩的2%。四、福利奖：不用做 经理级以上享受三险待遇。 经理：笔记本电脑一台，出境商务旅游一次年。 资深经理：十万以下轿车一辆，出境商务旅游一次年。 董事会成员：享受股东待遇。会员奖励方案一、会员入会条件：元 （1分） 元（3分） 0元（5分） 0元（10分）二、会员推荐奖：（30%） 会员推荐会员可拿3代的每一代的%，10%，5%代金券。例： A > B % > C 10% > D 5%三、会员分红： （%） 会员后可每月获得本公司总营业额加权分红奖。例：总营业额 × 10% ÷ 总会员人数 = 每个会员的分红数（＄D） 不同资格 × ＄D = 实际分红奖（均返给等值代金券）四、积分奖：根据不同积分可享受每年出国的商务考察活动。 年累计收入20万代金券—台湾泰国七天 年累计收入40万代金券—俄罗期七天 年累计收入60万代金券—澳洲两国十天 年累计收入万代金券—美国三十天坚守在互联网行业的阵地上。力莱软件用自己服务与技术，实力与态度服务了数百家企业。 依托多年累积的经验和不断汲取的先进技术和理念，向客户提供VIUI设计、网站设计、网站建设、网站优化、数据库开发、办公系统开发、软件制作、互联网营销、网站托管。。。等等一系列全方位的专业服务和支持。 未来的力莱软件将继续沿着技术完备、服务领先的道路前行，期待着每个下一次与客户的牵手。 "力莱软件"是中国直销软件行业知名品牌；是中国直销软件业代表性企业；是中国备受市场欢迎的直销企业信息化软件供应商。是亚太地区知名的直销企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商之一；力莱直销软件公司一直秉承“技术创新，服务至上"的理念,提供专业的直销制度分析，专业的美工设计制作。成熟的直销软件定制技术，全力打造一流的直销会员奖金结算系统。力莱技术团队在开发过程中不断革新制度算法，为客户提供更具人性化的制度管理方案，不断追求专业化模式，为客户量身定做直销奖金计算系统。完善细致的售后服务，为直销企业提供全套最佳解决方案，物流、资金流、信息流，全方位为你完美解决，高效安全、成熟稳定、功能强大，系统三重保护，杜绝隐患让客户再无后顾之忧。广州力莱直销软件为的客户提供享受最好的直销制度的革新成果，是直销人最信赖信赖的直销软件专业品牌。价格合理：选择产品的时候，价格也是直销企业关心的重要问题。产品针对不同层级的直销企业，有不同的解决方案。如：大、中型企业可以采用基于BS的管理系统，而小企业可以采用独创的混合模式，可以给小企业节省配套服务器的费用，又能实现网络信息化服务，同样的系统在行业内，有绝对的性格比优势。　自年至今，已与众多直销企业建立了长期服务合作关系，结合客户行业特点，为客户提供了先进、实用、可靠的信息化产品及技术服务，深获客户好评。《研发中心》根据直销行业和直销企业的需求，进行软件平台的升级开发和用户项目的定制开发，为用户高效率、高质量的开发满足需求的软件。 《测试中心 》主要职能是负责软件开发的测试和质量管理工作。直销软件对安全性、稳定性有着极高的要求，这对测试人员提出了极高的要求。 《客服中心 》主要职能包括：负责软件的售后服务；协助用户规避风险收集整理用户的信息反馈，为直销软件的升级和性能提升出需求和建议。 《市场销售 》通过制定年度营销目标计划，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。对软件的性能、价格等的收集、整理和分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

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